Warum heterogene Netzwerke neue Impulse für eine erfolgreiche Transformation geben können
Aktuelles Themenheft „Talente 2/2022: Transformation gestalten – neue Wege beschreiten”
Ein Jahr im Sinne der Weiterbildung
Auf Grund des Potenzials im Bereich Qualifizierung wurde von der EU-Kommission das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023 ausgerufen
Neues Angebot Q-Guide Region Stuttgart bietet Orientierung im Qualifizierungsdschungel
Unterstützung für Weiterbildungsverantwortliche im Strukturwandel: Digital auf der Website und analog durch das Netzwerk – einfach und praxisnah.
Wettbewerb „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ 2022
Führung, Personalentwicklung, Gesundheitsprävention, Lebensphasenorientierung: Hier können sich Unternehmen bis zum 23. September 2022 bewerben
Chancen für KMU: Netzwerk-Kongress zum Thema KlimaNEUtralität
Fokusgruppen und Abschluss-Konferenz machen KMU fit für Herausforderungen des Klimawandels
Das verborgene Potenzial von Daten: So schaffen Sie es in eine smarte HR-Zukunft!
Aktuelles Themenheft „Talente 1/2022: Datenkompetenz und KI im Personalmanagement”
Neues Impulsprogramm für betriebliches Mobilitätsmanagement
Mit Workshops und Beratungen vor Ort in Richtung mehr Unterstützung der Gesundheit und Motivation von Beschäftigen
Wie der Einstieg in neue Technologien zu mehr Effizienz im Personalmanagement führt
Aktuelles Themenheft „Talente 2/2021: Digitalisierung und KI im Personalbereich”
Kostenfreies IT-Tool PYTHIA Automotive
Strategische Personalplanung in der Automobilindustrie leicht gemacht
DRIVES Learning Platform: Neue Kurse mit Trainerinteraktion ab September
Kostenlose Weiterbildungskurse für Einzelpersonen und Unternehmen in der Automotive-Branche
Umfrage: Wie und wo wollen wir zukünftig arbeiten?
Online-Befragung von Arbeitnehmer*innen zum Interesse an wohnortnahen „dritten Arbeitsorten“ gestartet. Verlosung von Rundflug über die Region Stuttgart