Personal binden

Studien zeigen es: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern heute mehr bieten als ein gutes Gehalt und einen Dienstwagen. Familienfreundlichkeit und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance-Planung ihrer Mitarbeiter können das Fehlen monetärer Anreize sogar oft mehr als wettmachen. In dieser Rubrik teilen wir „Wissen“, zeigen „Gute Praxis“ und „Was wir bieten“, um bei der Mitarbeiterbindung zu unterstützen.