Personal binden

Teamwork

Gleichgewichtssinn gefragt – Gelungene Führung bietet Freiraum und Orientierung

Wer bei Google den Begriff „Gute Führung“ eingibt, bekommt knapp 500.000 Ergebnisse angezeigt. Ganz offensichtlich gibt es unzählige Auffassungen dazu, was die Aufgaben einer Führungskraft sind und wie sie diese ... mehr

Staatstheater Stuttgart

Betriebliches Eingliederungsmanagement an den Staatstheatern Stuttgart: „Die Menschen sind unser wichtigstes Gut“

Johannes Egerer ist Tenor im Opernchor der Stuttgarter Staatstheater – das Singen ist für ihn zurzeit allerdings nur eine geliebte Nebenbeschäftigung. Gemeinsam mit seiner Kollegin Martina Lutz, die außerdem die ... mehr

Prof. Dr. Karlheinz Sonntag

„Gesundheitsförderung muss Teil der Unternehmensstrategie werden“

Wie kommen die Menschen mit den wachsenden Anforderungen unserer modernen Arbeitswelt zurecht? Und wie bleiben sie gleichzeitig fit und leistungsfähig bis ins hohe Beschäftigtenalter? Antworten auf diese Fragen kennt Prof. ... mehr

Wilhelm Kohlberger, FEMOS-Geschäftsführer

Dranbleiben! – Erfolgreiches Gesundheitsmanagement erfordert einen langen Atem

Bei FEMOS arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Hand in Hand – rund die Hälfte der Belegschaft hat eine körperliche oder psychische Beeinträchtigung. Weil 2013 der Krankenstand besonders hoch ist ... mehr

Nadine-Aimée Bauer, Foto: Uli Regenscheit

Exzellente Forschung und Lehre braucht gesunde Mitarbeiter

Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der Universität Stuttgart gehört zu den Besten in Deutschland, im vergangenen Jahr wurde diese Leistung mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Die renommierte Einrichtung für Wissenschaft ... mehr

Balance zwischen Arbeit und Freizeit

Brückner setzt auf die Balance zwischen Arbeit und Freizeit

„Geh in deiner Arbeit auf, nicht unter.“ Mit dieser Aufforderung des französischen Schauspielers und Regisseurs Jacques Tati endet eine Infobroschüre der Brückner-Gruppe, mit der das Familienunternehmen über seine umfassenden Sozialleistungen ... mehr

Anja Breuninger und Katja Mielke

Jobsharing bei Daimler: Führung im Tandem ermöglicht Karriere in Teilzeit

Die Stuttgarter Daimler AG bietet eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle an, die es unter anderem auch Führungskräften ermöglichen, in Teilzeit zu arbeiten. Ein besonderes Konzept ist das Jobsharing, bei dem sich ... mehr

Welcome Service Region Stuttgart

Kostenlose Angebote für Unternehmen zur Gewinnung und Bindung von internationalen Fachkräften mehr

DER REGIONAUT IST NOCH IN DER LERNPHASE