Gute Arbeit kennt kein Alter

Teams, die aus mehreren Generationen bestehen, machen Unternehmen erfolgreicher. Das meinen 89 Prozent der über 7000 befragten Personaler im aktuellen Report von "LinkedIn Talent Trends" für 2020. Die individuellen Stärken von Generation Z bis Babyboomer werden in Betrieben geschätzt und zeigen, dass gute Arbeit kein Alter kennt. Am besten bringen altersgemischte Teams ihre Stärken ein, wenn gute Voraussetzungen für Zusammenarbeit und Wissensaustausch gegeben sind. 56 Prozent der befragten Unternehmen haben daher kürzlich neue Strategien für Mehrgenerationen-Belegschaften eingeführt.