Personal gewinnen
Kreative, neugierige und gut ausgebildete Fachkräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wirtschaft in der Region. Für viele Firmen wird es jedoch zunehmend schwierig, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Unternehmen müssen heute weit mehr Anstrengungen unternehmen, qualifizierte Fachkräfte an Bord zu holen.…
Personal gewinnen
Kreative, neugierige und gut ausgebildete Fachkräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wirtschaft in der Region. Für viele Firmen wird es jedoch zunehmend schwierig, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Unternehmen müssen heute weit mehr Anstrengungen unternehmen, qualifizierte Fachkräfte an Bord zu holen.…
Personal entwickeln
Unternehmen verknüpfen ihre Produktions- und Vertriebsprozesse mit dem Internet und schaffen so eine neue und vernetzte Arbeitswelt. Wenn intelligente Roboter und Programme zu Kollegen werden und der Mensch andere Tätigkeiten und Aufgaben übernimmt, ist Personalentwicklung und Weiterbildung ein zentrales Instrument, den Wandel zu gestalten….
Personal entwickeln
Unternehmen verknüpfen ihre Produktions- und Vertriebsprozesse mit dem Internet und schaffen so eine neue und vernetzte Arbeitswelt. Wenn intelligente Roboter und Programme zu Kollegen werden und der Mensch andere Tätigkeiten und Aufgaben übernimmt, ist Personalentwicklung und Weiterbildung ein zentrales Instrument, den Wandel zu gestalten….
Personal binden
Studien zeigen es: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern heute mehr bieten als ein gutes Gehalt und einen Dienstwagen. Familienfreundlichkeit und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance-Planung ihrer Mitarbeiter können fehlende monetärer Anreize sogar oft mehr als wettmachen.…
Personal binden
Studien zeigen es: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern heute mehr bieten als ein gutes Gehalt und einen Dienstwagen. Familienfreundlichkeit und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance-Planung ihrer Mitarbeiter können fehlende monetärer Anreize sogar oft mehr als wettmachen.…
Transformation
Digitalisierung und neue Mobilitätssysteme wirken sich auf die Beschäftigung und Qualifizierung auch in Unternehmen der Region Stuttgart aus. Gewachsene Strukturen verändern sich – Transformation ist überall sichtbar. Auch bei der Aus- und Weiterbildung in den Unternehmen.
Transformation
Digitalisierung und neue Mobilitätssysteme wirken sich auf die Beschäftigung und Qualifizierung auch in Unternehmen der Region Stuttgart aus. Gewachsene Strukturen verändern sich – Transformation ist überall sichtbar. Auch bei der Aus- und Weiterbildung in den Unternehmen.
News

Der Weiterbildungsverbund Region Stuttgart als Good-Practice-Beispiel beim Spitzenpanel in Berlin
Ein Rückblick auf die Erste Nationale Weiterbildungskonferenz am 14. und 15.11.2023
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Das regionale BMM-Impulsprogramm startet in die Runde 2024!
Seit dem Jahr 2022 organisiert die WRS das regionale Impulsprogramm zum betrieblichen Mobilitätsmanagement für Arbeitgeber:innen der Region Stuttgart. Den Kern ...
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Warum Firmen ihre Sicht auf ältere Beschäftigte überdenken sollten
Aktuelles Themenheft „Talente 2/2023: Potenzial ältere Beschäftigte”
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„Mobilität muss als Gesamtsystem gedacht werden!“
Ein Gespräch mit Prof. Dr. Markus Schmidt und Fabian Gierl von Drees & Sommer über ganzheitliche Mobilitätskonzepte, den Ansatz der ...
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Termine
Weiterbildung im Fokus: Q-Guide beim Landeskongress der Offensive Mittelstand Baden-Württemberg
30.11.2023, 09:30 — 16:00 Uhr
10. Netzwerktreffen nimmt die Themen Nachhaltigkeit, Klimaneutralität und Weiterbildung in den Blick
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ChatGPT für Einsteiger
30.11.2023, 16:00 — 17:30 Uhr
Mein erster Juniormitarbeiter/Geselle (online)
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1. Netzwerktreffen des Onboarding Network Baden-Württemberg
30.11.2023, 18:00 — 20:00 Uhr
Wissen und Austausch zur Gewinnung internationaler Fachkräfte
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Wissen
Wissenschaftliche Erkenntnisse, Einschätzungen von Experten und komplizierte Fragestellungen verständlich, prägnant und praxisnah aufbereitet können Sie hier nachlesen.
Gute Praxis
Was wir bieten
Finden Sie hier heraus, welche Services wir Ihnen in den Rubriken Personal gewinnen, entwickeln, binden und Arbeitswelt gestalten, zumeist kostenlos, anbieten.
Talente
„Talente – Personal gewinnen, entwickeln, binden – Arbeitswelt gestalten“, das sind zwei kostenlose Services für Personalverantwortliche: Magazin und Forum. Das Magazin „Talente“ informiert über aktuelle Schwerpunktthemen in der Personalarbeit. Es erscheint dreimal im Jahr und enthält Praxisbeispiele, Interviews, Arbeitshilfen und Veranstaltungstipps. Abonnieren Sie das Magazin per E-Mail oder Post hier. Im Anschluss an die Lektüre laden wir Sie zum Talente-Forum, der Veranstaltung zum Heft ein.…
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@WRS_GmbH: Danke an die @ihk_stuttgart für den spannenden Tag auf der gestrigen Jobmesse.😊👍 https://t.co/DXcSeAPq7t
vor 7 Tagen
@WRS_GmbH: Heute wird in der WRS über die Weiterentwicklung des Q. Guides gesprochen – die zentrale Anlaufstelle für… https://t.co/kbDOVv2OQ1
vor 8 Tagen
@WRS_GmbH: Auftakt-Meeting für das EU-Förderprojekt #Greenpact! Neun europäische Projektpartner*innen haben sich heute bei uns… https://t.co/CLi00PClnt
vor 9 Tagen