News
Talente-Forum on Tour – KI erleben, begreifen und gemeinsam gestalten
Beim Talente-Forum on Tour der WRS kamen rund 20 Personal- und Weiterbildungsverantwortliche aus der Region Stuttgart mit Expert*innen des Fraunhofer ...
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„Mobilitätsmanagement ist ein Gewinn für die Belegschaft und die Umwelt gleichermaßen!“
Betriebliches Mobilitätsmanagement in Waiblingen: Als Stadtverwaltung haben wir eine Vorbildfunktion!
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Deutscher Demografie Preis 2026
Deutscher Demografie Preis 2026 – jetzt bewerben
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„Nachhaltig zu wirtschaften ist kein Luxus, sondern eine schlichte Notwendigkeit!“
Die Begeisterung fürs Radfahren ist ansteckend!
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Termine
Online-Messe: Gesunde Integration internationaler Fachkräfte
24.03.2026, 10:00 — 13:00 Uhr
Rechtliche Grundlagen & Best Practices – Aufgaben der gesetzlichen Krankenversicherung
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Sprechstunde des Welcome Service Region Stuttgart in Göppingen
25.03.2026, 09:00 — 13:00 Uhr
Beratung für internationale Fachkräfte, Studierende und Unternehmen der Region Stuttgart
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Sprechstunde des Welcome Service Region Stuttgart in Böblingen
25.03.2026, 09:00 — 13:00 Uhr
Beratung für internationale Fachkräfte, Studierende und Unternehmen der Region Stuttgart
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Wissen
Wissenschaftliche Erkenntnisse, Einschätzungen von Experten und komplizierte Fragestellungen verständlich, prägnant und praxisnah aufbereitet können Sie hier nachlesen.
Gute Praxis
Was wir bieten
Finden Sie hier heraus, welche Services wir Ihnen in den Rubriken Personal gewinnen, entwickeln, binden und Arbeitswelt gestalten, zumeist kostenlos, anbieten.
Talente
„Talente – Personal gewinnen, entwickeln, binden – Arbeitswelt gestalten“, das sind zwei kostenlose Services für Personalverantwortliche: Magazin und Forum. Das Magazin „Talente“ informiert über aktuelle Schwerpunktthemen in der Personalarbeit. Es erscheint dreimal im Jahr und enthält Praxisbeispiele, Interviews, Arbeitshilfen und Veranstaltungstipps. Abonnieren Sie das Magazin per E-Mail oder Post hier. Im Anschluss an die Lektüre laden wir Sie zum Talente-Forum, der Veranstaltung zum Heft ein.…
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