Personal gewinnen
Kreative, neugierige und gut ausgebildete Fachkräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wirtschaft in der Region. Für viele Firmen wird es jedoch zunehmend schwierig, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Unternehmen müssen heute weit mehr Anstrengungen unternehmen, qualifizierte Fachkräfte an Bord zu holen.…
Personal gewinnen
Kreative, neugierige und gut ausgebildete Fachkräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wirtschaft in der Region. Für viele Firmen wird es jedoch zunehmend schwierig, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Unternehmen müssen heute weit mehr Anstrengungen unternehmen, qualifizierte Fachkräfte an Bord zu holen.…
Personal entwickeln
Unternehmen verknüpfen ihre Produktions- und Vertriebsprozesse mit dem Internet und schaffen so eine neue und vernetzte Arbeitswelt. Wenn intelligente Roboter und Programme zu Kollegen werden und der Mensch andere Tätigkeiten und Aufgaben übernimmt, ist Personalentwicklung und Weiterbildung ein zentrales Instrument, den Wandel zu gestalten….
Personal entwickeln
Unternehmen verknüpfen ihre Produktions- und Vertriebsprozesse mit dem Internet und schaffen so eine neue und vernetzte Arbeitswelt. Wenn intelligente Roboter und Programme zu Kollegen werden und der Mensch andere Tätigkeiten und Aufgaben übernimmt, ist Personalentwicklung und Weiterbildung ein zentrales Instrument, den Wandel zu gestalten….
Personal binden
Studien zeigen es: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern heute mehr bieten als ein gutes Gehalt und einen Dienstwagen. Familienfreundlichkeit und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance-Planung ihrer Mitarbeiter können fehlende monetärer Anreize sogar oft mehr als wettmachen.…
Personal binden
Studien zeigen es: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern heute mehr bieten als ein gutes Gehalt und einen Dienstwagen. Familienfreundlichkeit und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance-Planung ihrer Mitarbeiter können fehlende monetärer Anreize sogar oft mehr als wettmachen.…
Transformation
Digitalisierung und neue Mobilitätssysteme wirken sich auf die Beschäftigung und Qualifizierung auch in Unternehmen der Region Stuttgart aus. Gewachsene Strukturen verändern sich – Transformation ist überall sichtbar. Auch bei der Aus- und Weiterbildung in den Unternehmen.
Transformation
Digitalisierung und neue Mobilitätssysteme wirken sich auf die Beschäftigung und Qualifizierung auch in Unternehmen der Region Stuttgart aus. Gewachsene Strukturen verändern sich – Transformation ist überall sichtbar. Auch bei der Aus- und Weiterbildung in den Unternehmen.
News

Talente Forum: „Frauen im Fokus – Neue Wege zur Fachkräftesicherung“
„Talente-Forum“ bei der WRS: Frauen im Fokus
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Regionales BMM-Impulsprogramm: Programmrunde 2024 abgeschlossen!
Wie stärken Unternehmen, Verwaltungen und Betriebe ihre Arbeitgeberattraktivität? Wie fördern sie die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Beschäftigten und leisten gleichzeitig ...
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Zertifikatslehrgang "Betrieblicher Mobilitätsmanager (IHK)" geht in die neue Runde 2025!
Auch im Jahr 2025 bietet die IHK Region Stuttgart ihren Zertifikatslehrgang "Betrieblicher Mobilitätsmanager" (m/w/d) an!
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„Nachhaltig mobil – jetzt!“
Welche Rolle spielen bei der Mobilitätswende die Kommunen im Land? Monika Burkard, Geschäftsführerin der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW), im Interview!
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Termine
Integrierte KI-Lösungen: Basis für nachhaltigen KI-Erfolg
18.02.2025, 16:00 — 16:45 Uhr
Im heutigen Wettbewerb reicht es nicht aus, lediglich Künstliche Intelligenz (KI) zu implementieren
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Sprechstunde des Welcome Service Region Stuttgart in Göppingen
19.02.2025, 09:00 — 13:00 Uhr
Beratung für internationale Fachkräfte, Studierende und Unternehmen der Region Stuttgart
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Integration internationaler Fachkräfte – We can welcome!
19.02.2025, 16:00 — 18:00 Uhr
Präsenz-Veranstaltung für Unternehmen in der Region Stuttgart
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Wissen
Wissenschaftliche Erkenntnisse, Einschätzungen von Experten und komplizierte Fragestellungen verständlich, prägnant und praxisnah aufbereitet können Sie hier nachlesen.
Gute Praxis
Was wir bieten
Finden Sie hier heraus, welche Services wir Ihnen in den Rubriken Personal gewinnen, entwickeln, binden und Arbeitswelt gestalten, zumeist kostenlos, anbieten.
Talente
„Talente – Personal gewinnen, entwickeln, binden – Arbeitswelt gestalten“, das sind zwei kostenlose Services für Personalverantwortliche: Magazin und Forum. Das Magazin „Talente“ informiert über aktuelle Schwerpunktthemen in der Personalarbeit. Es erscheint dreimal im Jahr und enthält Praxisbeispiele, Interviews, Arbeitshilfen und Veranstaltungstipps. Abonnieren Sie das Magazin per E-Mail oder Post hier. Im Anschluss an die Lektüre laden wir Sie zum Talente-Forum, der Veranstaltung zum Heft ein.…
Zum Magazin
@WRS_GmbH: Danke an die @ihk_stuttgart für den spannenden Tag auf der gestrigen Jobmesse.😊👍 https://t.co/DXcSeAPq7t
vor 25 Tagen
@WRS_GmbH: Heute wird in der WRS über die Weiterentwicklung des Q. Guides gesprochen – die zentrale Anlaufstelle für… https://t.co/kbDOVv2OQ1
vor 26 Tagen
@WRS_GmbH: Auftakt-Meeting für das EU-Förderprojekt #Greenpact! Neun europäische Projektpartner*innen haben sich heute bei uns… https://t.co/CLi00PClnt
vor 27 Tagen