Personal gewinnen
Kreative, neugierige und gut ausgebildete Fachkräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wirtschaft in der Region. Für viele Firmen wird es jedoch zunehmend schwierig, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Unternehmen müssen heute weit mehr Anstrengungen unternehmen, qualifizierte Fachkräfte an Bord zu holen.…
Personal gewinnen
Kreative, neugierige und gut ausgebildete Fachkräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wirtschaft in der Region. Für viele Firmen wird es jedoch zunehmend schwierig, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Unternehmen müssen heute weit mehr Anstrengungen unternehmen, qualifizierte Fachkräfte an Bord zu holen.…
Personal entwickeln
Unternehmen verknüpfen ihre Produktions- und Vertriebsprozesse mit dem Internet und schaffen so eine neue und vernetzte Arbeitswelt. Wenn intelligente Roboter und Programme zu Kollegen werden und der Mensch andere Tätigkeiten und Aufgaben übernimmt, ist Personalentwicklung und Weiterbildung ein zentrales Instrument, den Wandel zu gestalten….
Personal entwickeln
Unternehmen verknüpfen ihre Produktions- und Vertriebsprozesse mit dem Internet und schaffen so eine neue und vernetzte Arbeitswelt. Wenn intelligente Roboter und Programme zu Kollegen werden und der Mensch andere Tätigkeiten und Aufgaben übernimmt, ist Personalentwicklung und Weiterbildung ein zentrales Instrument, den Wandel zu gestalten….
Personal binden
Studien zeigen es: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern heute mehr bieten als ein gutes Gehalt und einen Dienstwagen. Familienfreundlichkeit und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance-Planung ihrer Mitarbeiter können fehlende monetärer Anreize sogar oft mehr als wettmachen.…
Personal binden
Studien zeigen es: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern heute mehr bieten als ein gutes Gehalt und einen Dienstwagen. Familienfreundlichkeit und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance-Planung ihrer Mitarbeiter können fehlende monetärer Anreize sogar oft mehr als wettmachen.…
Transformation
Digitalisierung und neue Mobilitätssysteme wirken sich auf die Beschäftigung und Qualifizierung auch in Unternehmen der Region Stuttgart aus. Gewachsene Strukturen verändern sich – Transformation ist überall sichtbar. Auch bei der Aus- und Weiterbildung in den Unternehmen.
Transformation
Digitalisierung und neue Mobilitätssysteme wirken sich auf die Beschäftigung und Qualifizierung auch in Unternehmen der Region Stuttgart aus. Gewachsene Strukturen verändern sich – Transformation ist überall sichtbar. Auch bei der Aus- und Weiterbildung in den Unternehmen.
News
Q-Guide live 17.03.26: „Die Transformationsregion qualifiziert sich“
Q-Guide live am 17.03.26 bei IBM in Ehningen
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Talente-Forum on Tour – KI erleben, begreifen und gemeinsam gestalten
Beim Talente-Forum on Tour der WRS kamen rund 20 Personal- und Weiterbildungsverantwortliche aus der Region Stuttgart mit Expert*innen des Fraunhofer ...
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„Mobilitätsmanagement ist ein Gewinn für die Belegschaft und die Umwelt gleichermaßen!“
Betriebliches Mobilitätsmanagement in Waiblingen: Als Stadtverwaltung haben wir eine Vorbildfunktion!
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Deutscher Demografie Preis 2026
Deutscher Demografie Preis 2026 – jetzt bewerben
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Termine
Talente gewinnen – modernes Ausbildungsmarketing & Recruiting
21.04.2026, 11:00 — 12:00 Uhr
In diesem Webinar vermitteln die Referentinnen praxisnahe Grundlagen des modernen Ausbildungsmarketings und zeitgemäße Recruiting-Methoden. Sie erfahren, wie Sie Ihren Betrieb klar und authentisch präsentieren, junge Menschen gezielt erreichen sowie Ihre Sichtbarkeit erhöhen.
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Sprechstunde des Welcome Service Region Stuttgart in Böblingen
22.04.2026, 09:00 — 13:00 Uhr
Beratung für internationale Fachkräfte, Studierende und Unternehmen der Region Stuttgart
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Process Mining – Digitale Prozessanalyse
22.04.2026, 17:30 — 18:30 Uhr
Process Mining zeigt, wo Prozesse noch besser laufen können. Im Webinar mit Prof. Michael Möhring (HHZ) lernen Sie, wie sich Abläufe mit echten Unternehmensdaten automatisch analysieren und optimieren lassen – praxisnah und mit den passenden Tools für mehr Effizienz und Transparenz.
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Wissen
Wissenschaftliche Erkenntnisse, Einschätzungen von Experten und komplizierte Fragestellungen verständlich, prägnant und praxisnah aufbereitet können Sie hier nachlesen.
Gute Praxis
Was wir bieten
Finden Sie hier heraus, welche Services wir Ihnen in den Rubriken Personal gewinnen, entwickeln, binden und Arbeitswelt gestalten, zumeist kostenlos, anbieten.
Talente
„Talente – Personal gewinnen, entwickeln, binden – Arbeitswelt gestalten“, das sind zwei kostenlose Services für Personalverantwortliche: Magazin und Forum. Das Magazin „Talente“ informiert über aktuelle Schwerpunktthemen in der Personalarbeit. Es erscheint dreimal im Jahr und enthält Praxisbeispiele, Interviews, Arbeitshilfen und Veranstaltungstipps. Abonnieren Sie das Magazin per E-Mail oder Post hier. Im Anschluss an die Lektüre laden wir Sie zum Talente-Forum, der Veranstaltung zum Heft ein.…
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