Standortwerbung fürs Personalmarketing

Ingo Wilke, Light-Stelle

Die Entscheidung für ein Stellenangebot ist häufig auch die Entscheidung für oder gegen einen Standort. Wir machen – gemeinsam mit Ihnen – die Qualitäten der Region Stuttgart als Standort zum Arbeiten und Leben mit hohem Freizeitwert bei Studierenden, Absolventen, Fachkräften und Familien bekannt.

#SoistS – Standortwerbung zum Mitmachen

In den sozialen Medien, insbesondere bei Facebook und Instagram, zeigen viele Bewohner und Besucher bereits was ihnen an der Region besonders gefällt. Unter dem Hashtag #SoistS bündeln wir diese Bilder und machen das Lebensgefühl in der Region Stuttgart so für alle erlebbar. Dies können Sie sich als Arbeitgeber für Ihr Personalmarketing zu Nutze machen – kostenlos und mit wenig Aufwand. Und nebenbei gestalten Sie so die Bilder mit, die Menschen über die Region Stuttgart haben. Ganz einfach!

Download-Angebote

Verlinken Sie von Ihrer Karriereseite auf so-ist-s.de. Für das Auge steht dort ein schicker #SoistS-Button zum Download und der HTML-Code bereit. Motivieren Sie auch gerne Ihre Mitarbeiter zum Mitmachen. Dafür stehen A3-Plakatmotive und eine druckfähige Anzeige für die Mitarbeiterzeitung oder das Intranet zur Verfügung.

Mitarbeiter-Aktion #ichmagS

Schicken Sie das Foto eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz mit seinem Statement „Ich mag meinen Job, weil …“ per E-Mail an soists@region-stuttgart.de und machen Sie so Ihre Mitarbeiter auf unseren reichweitestarken Kanälen zum Sprachrohr Ihres Unternehmens.

Über weitere Kooperationsmöglichkeiten beraten wir Sie sehr gerne persönlich!

Standortkarte „Leben und Arbeiten in der Region Stuttgart“

Für Ihr Personalmarketing stellen wir Ihnen kostenlos die Standortkarte “Leben und Arbeiten in der Region Stuttgart” zur Verfügung, die die Vorzüge des Lebens- und Arbeitsraums in der Region Stuttgart aufzeigt.

Zu weiteren Standortmarketing-Angeboten für Unternehmen

Ihre Ansprechpartnerin für #SoistS

Laura Möller

Projektleitung Content im Geschäftsbereich Standortmarketing