Neue Jobprofile im Mobilitätssektor

Das Projekt TRIREME (Digital & Green Skills Towards Future of the Mobility Ecosystem) hat nun 29 sogenannte „Skills Cards“entwickelt. Sie decken fünf Tätigkeitsfelder für die Automobilbranche ab, die in der Transformation eine zentrale Rolle spielen:

• Intelligente Fertigung und Automatisierung – Aufgaben in den Bereichen Robotik, Automatisierung und vorausschauende Wartung
• Digitale Infrastruktur und Konnektivität – Expert*innen für IIoT, Cloud, 5G und Datensysteme
• Sicherheit und Qualitätssicherung – Spezialist*innen für Cybersicherheit und funktionale Sicherheit
• Nachhaltigkeit, Energie und Auswirkungen auf die Umwelt – Fachleute, die sich für saubere Energie, Elektrofahrzeuge und Dekarbonisierung einsetzen
• Innovation, Kompetenzen und Transformation der Arbeitskräfte – Fokus auf Künstliche Intelligenz, Innovation und Weiterbildung der Arbeitskräfte

Die einzelnen Jobprofile bieten eine Übersicht über einzelne Berufsfelder und sind nutzerfreundlich aufbereitet. Zum Einstieg wird die Rolle im Unternehmen beschrieben, Arbeitsinhalte werden vorgestellt und ein Überblick über benötigte Kompetenzen gegeben. Eine ausführliche Darstellung geht näher auf die relevanten fachlichen Kenntnisse und die „soft skills“ ein. Außerdem wird dargestellt, wie das Jobprofil in den Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) und die „European Skills, Competences and Occupations (ESCO)“-Klassifikationen passt.

Von den Skill Cards profitieren verschiedene Akteure, die von der Transformation betroffen sind: Unternehmen können mit Hilfe der Jobprofile relevante Kompetenzen identifizieren, ihre Personalbeschaffung strategisch steuern und passende Maßnahmen zur Weiterbildung konzipieren und umsetzen. Weiterbildungsanbieter werden bei der Aktualisierung ihrer Lehrpläne unterstützt, damit diese die neuesten Technologien und Anwendungen abdecken. Politische Entscheidungsträger*innen können die Skill Cards in die Entwicklung von Weiterbildungs- und Arbeitsmarktstrategien einbeziehen. Für Studierende, Arbeitnehmer*innen und Arbeitssuchende bieten die Skill Cards eine Orientierungshilfe hinsichtlich der künftig benötigten Jobprofile, möglicher Karrierewege und der dafür erforderlichen Kompetenzen.

In den kommenden Monaten werden weitere Jobprofile veröffentlicht. Die Skill Cards können hier abgerufen werden. Die Autor*innen freuen sich über Feedback aus den entsprechenden Fachkreisen.

Mehr Informationen zum Projekt TRIREME finden Sie hier.